2015年11月人力资源管理师将在11月22日举行，世纪精英为大家整理了一些历年人力资源管理师考试真题，希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试，免费报名电话400-0606-538。

11员工激励的特点不包括(B　)。

A.激励不一定达到满意效果

B.激励一定会产生直接反应

C.任何一种激励方法都不是万能的

D.员工做出相应反应需要一定时间

12(D　)是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

A.岗位评价

B.岗位调查

C.岗位分类分级

D.岗位分析

13被称为人力资源管理活动的纽带的是(B　)。

A.战略规划

B.人力资源规划

C.工作岗位分析

D.制度规划

14管理岗位培训规范的内容不包括(C　)。

A.推荐教材

B.指导性培训计划

才.经历要求

D.参考性培训大纲

15改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括(　C )。

A.劳动环境的优化

B.岗位工作的满负荷

C.岗位员工的知识化

D.岗位的工时制度