2015年人力资源管理师三级真题精选(5)
时间:2015-10-13 13:18:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:120次
2015年11月人力资源管理师将在
21人力资源费用支出控制的基本原则不包括(C )。
A.适应性
B.及时性
C.合理性
D.节约性
22有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是(C )。
A.内部招聘
B.校园招聘
C.外部招聘
D.网络招聘
23在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是(C )。
A.调查
B.面试
C.笔试
D.档案
24在费用和时间允许前情况下,对应聘者的初选工作应坚持(D )。
A.重点原则
B.精选原则
C.细选原则
D.面广原则
25面试的开始阶段应从(B )发问,从而营造和谐的面试气氛。
A .应聘者不能预料到的问题
B.应聘者能够预料到的问题
C.应聘者熟悉的问题
D.应聘者陌生的问题
学员心声
案例讨论
政策法规
新手上路