2016年人力二级练习题 (39)
时间:2016-04-12 13:02:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:186次
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11、选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是(D )。
A、排列法
B、分值法
C、因素比较法
D、评分法
12、下列不属于劳动法律关系特征的是(D )。
A、它是一种双务关系
B、具有国家强制性
C、内容是权利和义务
D、平等性和隶属性
13、在劳动关系的调整方式中,(B)的基本特点是企业或雇主意志的体现。
A、劳动法律法规
B、企业内部劳动规则
C、劳动争议处理制度
D、劳动监督检查制度
14、集体合同由(A )代表职工与企业签订。
A、工会
B、企业人事部门
C、企业法人
D、职工所在部门负责人
15、劳动行政部门在收到集体合同后的(C)内未提出异议的,集体合同即行生效。
A、7日
B、10日
C、15日
D、30日
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