2016年人力资源管理师四级习题(3)
时间:2016-05-03 11:48:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:113次
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11、( )与缺勤率和流动率呈负相关。
A.组织效率
B.组织承诺
C.工作绩效
D.工作分析
12、企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和( )。
A.行为标准
B.能力标准
C.成效标准
D.品质标准
13、( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
14、( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
15、领导情境理论中选择领导方式的权变因素,主要包括工作成熟度和( )。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
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