2016年11月人力资源管理师考试正在报名中，现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴，详细请咨询400-0616-538。5月的人力资源管理师考试预计是在5月22日举行，世纪精英专门为广大考生整理了一些考试重点，希望对大家的备考有所帮助。

　　6薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和(　A　)

　　A.交易规律 B.杠杆规律 C.价格规律 D.调节规律

　　7员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行(C )

　　A.责任分析 B.制度分析 C.挫折分析 D.工作分析

　　8连续色名呼叫检查法属于疲劳检测的(A　　)。

　　A.生理心理测试法 B.他觉观察及主诉症状法 C.生化法 D.自我体验法

　　9培训要取是预期的效果，就必须保证(C )的合理衔接。

　　A.培训时间与受训者的爱好

　　B.培训要求与受训者的要求

　　C.培训内容与受训者的需求

　　D.培训地点与受训者的需求

　　10下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是(D)。

　　A.在最需要的时候选最需要培训的人进行培训

　　B.针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员

　　C.充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合

　　D.根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象