- [2020-03-30]2020年四川健康管理师报考指南
- [2020-03-22]骐羽科技-人事专员
- [2020-01-05]2020年四川人力资源管理师考试政策解读（鉴
- [2019-12-23]企业如何做好内部选拨?
- [2019-12-17]【科普贴】HR招聘常用的人才测评方法
- [2019-12-09]企业如何提高员工的满意度？
- [2019-12-05]2020年人力资源管理师考试报名条件政策解读
- [2019-12-04]关于“敏捷绩效管理”，你怎么看？
免费咨询报名热线：400-0616-538
- 2018一级人力资源高频考点：人才招募流程的
- 2018一级人力资源高频考点：职业心理测试的
- 2018一级人力资源高频考点：胜任特征及其模
- 2018一级人力资源高频考点：岗位胜任特征概
- 2018一级人力资源高频考点：制定人力资本战
- 2018一级人力资源高频考点：人力资本的含义
- 2018一级人力资源高频考点：集团总部组织结
- 2018一级人力资源高频考点：企业集团组织结
- 2018一级人力资源高频考点：企业集团组织结
- 2018一级人力资源高频考点：企业集团的治理
- 2018一级人力资源高频考点：企业集团的4个
- 2018一级人力资源高频考点：企业发展战略体
- 2018一级人力高频考点：人力资源管理部门性
- 2018一级人力资源高频考点：战略性人力资源
免费咨询报名热线：400-0616-538
- 2018人力资源管理师二级考点：组织结构诊断
- 2018人力资源管理师二级考点：矩阵制组织结
- 2018人力资源管理师二级考点：劳动资源的稀
- 2018人力资源管理师二级考点：供给与需求平
- 2018人力资源管理师二级考点：组织的部门设
- 2018人力资源管理师二级考点：工作岗位设计
- 2018人力资源管理师二级考点：人力资源管理
- 2018人力资源管理师二级考点：企业人力资源
- 2018人力资源管理师二级考点：企业年度培训
- 2018人力资源管理师二级考点：企业员工培训
- 2018人力资源管理师二级考点：培训课程设计
- 2018人力资源管理师二级考点：培训课程设计
- 2018人力资源管理师二级考点：管理人员培训
- 2018人力资源管理师二级考点：企业员工培训
免费咨询报名热线：400-0616-538
免费咨询报名热线：400-0616-538
| 级别 | 科目 | 实务课程 | 主管课程 | 精讲课程 | 内部资料班 | 在线报名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 三级 | VIP班 | 36课时 | 48课时 | 48课时 | (不单卖)VIP班全程班 尊贵独享 历年真题；独家在线考试系统 后续能力提升课程 HR实战工具箱 团队建设课程 |
 |
| 全程班 | 36课时 | -- | 48课时 | |||
| 精品班 | -- | -- | 48课时 | |||
| 远程 | -- | -- | 48课时 | |||
| 一级 | VIP班 | 36课时 | 48课时 | 48课时 | (不单卖)VIP班全程班 尊贵独享 历年真题；独家在线考试系统 后续能力提升课程 HR实战工具箱 团队建设课程 |
|
| 全程班 | 36课时 | -- | 48课时 | |||
| 精品班 | -- | -- | 48课时 | |||
| 远程 | -- | -- | 48课时 | |||
| 二级 | VIP班 | 40课时 | 48课时 | 48课时 | (不单卖)VIP班全程班 尊贵独享 历年真题；独家在线考试系统 后续能力提升课程 HR实战工具箱 团队建设课程 |
|
| 全程班 | 40课时 | -- | 48课时 | |||
| 精品班 | -- | -- | 48课时 | |||
| 远程 | -- | -- | 48课时 | |||
| 四级 | VIP班 | 36课时 | 48课时 | 48课时 | (不单卖)VIP班全程班 尊贵独享 历年真题；独家在线考试系统 后续能力提升课程 HR实战工具箱 团队建设课程 |
|
| 全程班 | 36课时 | -- | 48课时 | |||
| 精品班 | -- | -- | 48课时 | |||
| 远程 | -- | -- | 48课时 | |||
| 招聘公司 | 招聘职位 | 发布时间 |
| 骐羽科技 | 人事专员 | 2020-03-22 |
| 爱丽化妆品—人事主管 | 2019-10-08 | |
| 建华食品—人事主管 | 2019-09-23 | |
| 建筑院—绩效薪酬主管 | 2019-09-09 | |
| 摩奇信息公司—招聘专员 | 2019-09-09 |
- 精彩回顾
- 团队活动
- 课堂花絮
学员心声案例讨论政策法规新手上路
