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工资核算案例分析(2)

时间:2015-06-16 10:01:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:138次

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【案例5-7]聂阿姨在江西某生物公司做厨房后勤工作已一年多,每天只做中午一顿饭,工资l800元/月,没有其他补贴和津贴,20137月由于糖尿病住院,体全月病假,请问聂阿姨的工资如何计算?

    【案例5-7解读】此为休全月病假的情况,工资如何核算的案例。

    根据规定,聂阿姨入职一年多,病假工资系数可按60%发放,所以聂阿姨7月病假工资为:1 800×70%x 60%=756元。

    又根据规定,月病假工资不得低于当地最低工资标准的80%2013年江西当地最低工资标准为1 230元/月,l 230×80%=984元。

    因此聂阿姨7月病假工资应为984元。