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年终奖如何计算案例分析

时间:2015-06-23 11:32:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:105次

 【案例5-17】李某20131月工资5 000元,取得本企业发放的年终奖24 000元,另取得兼职单位发放的年终奖6 000元,无其他收入。

    【案例5-17解读】李某本企业年终奖(24 000元)部分应缴纳个人所得税计算:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即24 000/12-2 000元,再按其商数确定适用税率为10%,速算扣除数为105

    李某本企业年终奖24 000元应缴纳个人所得税:

    24 000×10%-105=2 295

    李某取得的兼职单位发放6 000元年终奖应合并到李某当月工资薪金中计算缴纳。如果兼职单位按发放年终奖计算个人所得税,则代扣代缴个人所得税6 000×3%=180元。

    李某在本企业取得工资5 000元,本企业代扣代缴(5 000-3 500)x 3%=45元个人所得税。

    年终汇算清缴,李某工资部分应缴纳个人所得税:

    (5 000+6 000-3 500)×20%-555=945

    应补缴工资薪金的个人所得税:945-180-45-720元。