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简历有水分,入职面对公司背调该怎么办?

时间:2018-05-29 13:53:28作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答:根据《劳动合同法》第八条规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”

《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

 

简历有水分是比较正常的,就算是录用后企业发现造假,也有被辞退的风险。