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借调人员的工资应该是借调单位发放还是本企业承担?

时间:2018-05-30 13:10:21作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源培训网回答:以借调合同中约定为准。

借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位与被借调单位之间签订借调合同。

合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。一般来说,被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇,但仍属被借调单位编制,如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。