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求职者参加招聘会需要做哪些准备

时间:2018-10-10 10:44:48作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

对于求职者来说,参加招聘会是寻找工作的一个好机会 ,那参加招聘会需要做好哪些准备工作呢, 下面就一起来看一下吧。

1:先了解招聘单位有哪些

大型招聘会都会提前通过各种媒体、平台等来大力宣传,其中也会展示参加招聘会的用人单位,尤其是比较大型的单位。求职者可以根据宣传广告先了解有哪些 用人单位要招聘哪些岗位有哪些任职要求等,选择适合自己的招聘方进行重点了解。

2:充分了解企业

找出需要应聘的企业后,最好事先了解一下企业的发展情况、规模、所在行业等等,对企业的文化和发展历史做一个全面的了解,并且重点研究招聘职位,根据根据自身条件选择合适的应聘职位,对号入座。

3:准备好简历

简历是求职者必不可少的求职工具,尤其是招聘会,多家企业联合招聘,用人单位也大都是先收集简历,先进行简单面试。简历中需要罗列的自身能力、技能等信息,根据职位要求加以修改和突出。

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4:认真听取宣讲会

进入招聘会现场,求职者最好先仔细观看企业的文化和宣传介绍,对企业的用人特点和招聘特点有一个简单的了解。大多数职位在面试时都会询问 “企业在行业内排名、销售业绩、员工晋升、价值观”等问题。此外,有些企业喜欢有创新力的人才,有些则青睐忠诚的员工,有些强调团队精神,有些看重稳定安分,只有事先了解企业偏好,才能在面试时有的放矢。

5:把握好时间

很多招聘会招聘的职位供需比例大大失衡,尤其是一些管理岗位或技术岗位,招聘人数极少,竞争非常激励,所以求职者要把握好时间,最好提前达到招聘会现场,可以有充足的时间收集信息,了解行情,掌握到会单位的情况,获得更多的机会。

6:有针对性的投递简历

求职者进入招聘会现场以后,最好先尽快浏览一遍用人单位及招聘岗位,了解招聘要求、薪资待遇等,然后根据自己的求职意向和自身条件,确定自己的专业和感兴趣的公司,然后再投递简历或直接去其所在场馆,和用人单位进行沟通和交流,这样能够提高应聘效率。

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7:不要携带过多的证件原件

参加招聘会的用人单位一般不会再现场验证各种证件,一方面是招聘会时间有限,另一方面是求职者较多,在现场一般是进行初次面试和看简历。

8:多询问

求职者在初步面试的时候应该咨询询问用人单位的详细情况,包括单位性质、招聘的内容和目的、上班时间、薪资待遇及支付方式和支付时间、工作地点、工作形式等,做到心中有数。

9:谨慎、严谨,防止上当受骗

近年来,一些骗子常利用求职者找工作的急切心态在招聘会上行骗,求职者一定要谨慎小心,增强自我保护意识,避免受骗,不要随便听信他人。

10:言谈举止要注意

求职者一定要注意的言行和穿着,经理着重正式一些,掌握必要的礼仪和谈话技巧。