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权威发布:2019年人力资源管理师考试改革政策解读!

时间:2019-02-12 10:41:34作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

近日,因重庆市职业技能鉴定指导中心在2019124日公布了《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》,在这个通知中提到了很多大家最关心也是目前最热议的话题,那就是人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心今后将不再组织企业人力资源管理师职业资格全国统一鉴定,20195月组织的人力资源管理师职业资格考试只是针对2018年单科成绩不合格的考试组织的补考。

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此消息一出,引起了一阵轩然大波,很多准备报考人力资源管理师考试的人员都误以为人力资源管理师职业资格考试已经取消了。据小编所知,人社部在2019117日的时候在其官网上发布的国家职业资格目录中,“企业人力资源管理师”赫然在列,这说明此项考试并没有大家传言说的已经取消了。

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那重庆职业技能鉴定指导中心所发布的补考通知究竟是怎么一回事呢,原来是“企业人力资源管理师”考试要改革了,那具体是怎么改革呢?据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心于2019125日发布的【20191号文件,通知规定自2019年起,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心将不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定工作,2019年的企业人力资源管理师的新考生报名、考试和职业资格鉴定工作都将由各省市的人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心统一负责。企业人力资源管理师的考试时间、考试教材、课程大纲还是一样的,所考取的《企业人力资源管理师职业资格证书》仍然是全国通用且终生有效。

企业人力资源管理师考试全国统一鉴定取消改革为各省市人社厅职业技能鉴定中心负责后,关于证书的含金量是否会发生变化?2019年还可以报名企业人力资源管理师考试吗?是有考试意向的人员最关心的两个问题。世纪精英教育的人力资源专家在此就这两个问题为大家做个解答。

一、证书的含金量是否会降低

企业人力资源管理师的报名、考试和鉴定工作由各省市负责后,《企业人力资源管理师职业资格证书》的含金量不但不会降低,反而会因为考试越来越规范化和越来越严格的管理工作,使证书的含金量越来越高,也更加实用。就拿上海地区来说,一直都是自主命题和鉴定,虽然不参与全国统一鉴定,但其证书的含金量与认可度和全国统一鉴定不相上下。

二、2019年还能报名考试吗

2019年的新考生还是可以继续报名企业人力资源管理师考试的,报名的方式有两种:一种是通过当地有办学许可证的培训机构直接报名;一种是登录各省职业资格官网提交申请后到指定的培训机构提交线下审核资料报名。

四川地区20195月份的人力资源管理师考试报名工作已经开始,要意参加本次考试的考生,请尽快到当地机构提交申请,如果你在申报中遇到各类问题也欢迎随时联系我们,我们将提供全程协助。

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