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五险一金

时间:2018-09-18 17:48:51作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

五险一金就是指用人单位给与劳动者的几种保障性待遇的总称。五险是指养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险和工伤保险,一金是指住房公积金。其中医疗保险、养老保险和失业保险这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳保费的,生育保险和工伤保险个人不需要缴纳,全部由企业承担。缴纳社会保险是国家强制要求,公积金是根据企业效益而定,可以缴纳也可以不缴,缴费比例也是根据企业效益来定,不属于社会保险范畴。

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五险一金的作用:

养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取养老金

医疗保险是劳动者生病作为医疗报销用的

失业保险是劳动者失业后,领取生活费的

生育保险是劳动者生育作为生育报销和有关待遇的

工伤保险是劳动者发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的

住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。