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职位描述

时间:2018-10-09 14:55:15作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

职位描述又称之为职位界定,是指对经过工作岗位的分析得到的关于某一个特定岗位的工作职责和工作内容进行的一种书面记录,其成功叫工作说明书。

职位描述主要包括职务的基本信息,管理权限、工作业绩衡量的标准、岗位职责范围与影响程度、任职的基本要求、职务目的、薪资范围与变化的条件与要求、工作关系等具体内容信息,职位描述与岗位规范的结果是一个规范的职务说明书。

职务描述的内容是企业对岗位的要求和规范,也是劳动者需要遵守和考核的基本标准。完善、规范的职务描述定位,能够为以后准确的定位该职务在组织中的相对价值以及职务评估考核和招聘奠定理性的参考。也为组织的目标落实在岗位提供明确的标准与基础。

 

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