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HR工具箱-招培管理员职位说明书

时间:2018-08-28 14:13:46作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

招培管理员职位说明书

 

职业名称

招培管理员

文件编号

GZSM-D07



生效日期



 

 

 

 

 

 

一、 基本资料

职务名称

职员

所属部门

人力资源部

直接上级职位

经理

定员人数

1

辖员人数

——

直接下级职位

——

 

二、 职位关系

可直接晋升的职位

部门经理

可晋升至此的职位

——

可相互轮换的职位

本部门其他职员

 

三、 工作说明

1.工作概要

定期对控股公司员工的工作状况进行调查;负责控股公司员工的聘用;制定并实施控股公司员工的培训计划。

2. 工作内容



......

职位说明书模板:招培管理员.doc