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HR工具箱-副总裁职位说明书

时间:2018-08-31 13:34:31作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

副总裁职位说明书

职位名称:副总裁

职位代号:

职责:根据董事会与总裁的战略规划,辅助总裁发展与实施海外的销售计划

目标:

所需资格:有10年以上基层管理工作经验、大学文化程度

职务等级:2级(注:总裁为1级,视薪酬而定)

直属领导:总裁

主要下属:海外事务子公司总经理、驻外办事机构主任共    

主要任务:

1. 辅助总裁对总公司海外事务子公司与驻外机构的全面领导。

2. 制定短期、中期(5年)、长期(10年)发展规划与战略,并提供分析报告。

3. 对下属两大系统的财务、人事全面负责,有权任免海外事务子公司与驻外机构的正、副职高层领导。

4. 制定下属两大系统的工作规范与主要考核条例,并根据子公司业绩决定分配方案与业务扩展方案。

5. 完成由总裁或董事长根据总公司发展需要而规定的其他任务,并向总裁直接负责。

工作关系:

......

职位说明书模板:副总裁.doc