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HR工具箱—劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见   

时间:2018-11-21 11:03:20作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

劳动保障部

关于非全日制用工若干问题的意见 

劳社部发[2003]12号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要,已成为促进就业的重要途径。为规范用人单位非全日制用工行为,保障劳动者的合法权益,促进非全日制就业健康发展,根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔2002〕12号)精神,对非全日制用工劳动关系等问题,提出以下意见:

 一、关于非全日制用工的劳动关系

 1.非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。

......

【法规】劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见-劳社部发[2003]12号.doc