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2019.3.9~10《人力资源规划》开讲

时间:2019-03-11 16:15:43作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

时间:2019年3月9日(星期六) 9:30-16:30 人力一级
              2019年3月10日(星期日)9:30-16:30 人力二、三级

地点:成都世纪精英培训学校
内容:人力资源规划
主讲:川内人力名师

欢迎各位人力资源爱好者预约到校试听!


  两天,3位不同的老师,3堂《人力资源规划》,分别针对“企业人力资源管理师”一、二、三级学员,虽然课程框架相近,但讲课内容各有侧重:针对三级的学员偏重于理论,针对二级的学员偏重于实操,针对一级的学员偏重于管理。如此细致精准的分班授课,只有负责任的培训机构才愿意付出这样的师资、场地和管理成本。

  本次课程的主要内容是:

        1、企业组织机构图的绘制(新)

        2、工作岗位分析

        3、企业劳动定额定员管理(增)5个单元

        4、人力资源费用预算的审核与支出控制

  小编拿到的其中一份课程PPT,发现讲课内容跟着最近的老师及时更新,而且边讲边练,将高频考点和常见考题细致呈现。毕竟,国家职业资格考试已然不远,老师在课程也以保证学员们考试过关为主要目标。


  同时,这个课程也有强烈的实用性。比如其中《工作岗位分析》小节,可以有效解决管理中常见的以下问题:

  为什么有人工作量很大,做也做不完?

  为什么有人没活干,整天喝茶看报纸?

  为什么有人工作相互重叠,有功劳大家争有责任没人担?

  为什么有工作没人去做,贻误战机?

  为什么招聘的员工,常常不符合要求?

  为什么不能完成客观的绩效考核,勤无奖懒无罚?

  为什么公司付出了巨大的薪资总额,而员工仍然抱怨工资太低、福利太少?

  想提升工作能力、管理水平?想通过“企业人力资源管理师”考试,成为持证一族?想增加自己的职场竞争砝码?请来成都世纪精英培训学校