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领证啦: 请2020年人力资源考试合格的学员到校领取证书!顺便看看人力资源职称证书长啥样?

时间:2021-03-03 16:55:19作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:0次

恭喜参加2020年企业人力资源管理师国家职业资格统一考试合格的学员,现在可以到学校领取证书啦!


这应该是学员们最期待的事,或许也是节后投入工作的第一个好消息,是不是觉得工作的动力更强,干劲更足了呢?

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今年是世纪精英在职业资格认证和成人教育培训行业走过的第19个年头。世纪精英从0开始,发展到现在成为成都本土职业资格教育领导者,这其中离不开大家的信任和支持。办学至今,学校始终以学员满意度为努力方向,不断推出各类热门和从业前景广阔的职业教育培训项目,为了更好的服务学员,提升学校的教学和服务品质(复制此链接 http://www.dianping.com/shop/l8COmb2GMzm4aDbP,写下您对学校的寄语,好评30字以上,领取活动红包10元)学校也将会以更贴心的服务、更专业的课程、更优质的培训来回馈大家。

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2020年是人社部最后一次组织企业人力资源管理师职业资格考试,无缘参加补考的学员也不要因此就放弃了自我提升的计划,人力资源市场竞争激烈,唯有学习充电提高自己的核心竞争力才能脱颖而出。2021年人力资源管理师改革为职业技能等级认证后,依然执行原有的报考政策,实行逐级报考,而升级考的学员必须在拿到证书后达到规定的工作年限(非人力资源专业一般要求4年)才报考,那成绩合格拿到证书想要进一步提升的学员该怎么办呢?

针对以上两种情况,世纪精英学校上线了“人力资源管理师职称”项目,正好可以满足大家学习提升的需求。

我们先看来看看人力资源管理师职称证书长什么样?高大上的气息普遍而来!


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(人力资源管理职称证书样本)

什么是人力资源管理师职称


人力资源管理师职称经济领域一个以考代评的职称是一个集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准


人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具实用价值和最受关注的领域之一。尤其社保费划至税务征收后,作为HR更应该掌握、了解更多关于战略性人力资源管理、财政管理体制、税收等企业经济管理方面的知识。


人力资源管理师职称有什么用

01

含金量高


人力资源和社会保障部组织全国统考,统一发证、证书全国通用


02

升职加薪

人力资源管理师职称证书是人社部发证,受国家承认,不管是国企、央企、事业单位还是私企都认可这个证书。取得证书后平均可以获得500-2000不等的区间涨薪(视企业实际情况而定)。

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03

入户


考取中级职称可申请入户成都

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(入户受国家政策调整影响很大,准备考证入户请咨询入户所在地办证中心)

04

享受各种优惠

抵扣个税:可抵扣3600元的个税。

增加退休养老金:退休时,按照退休工资的标准增加10%发放退休金。

免考资格:首先考取高级职称证书,是必须要中级职称证书的。考其他的证书可以获得免考资格或者免去从业年限的要求。

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人力资源管理师职称怎么考

01

报考条件

考试设置四个级别:初级、中级、副高级、高级、正高级人力资源管理师。目前初级和中级人力资源管理师职称实行以考代评的方式,只要符合条件可以直接跨级别报考中级。

初级人力资源管理师报考条件:

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

中级人力资源管理师报考条件(具备下列条件之一即可):

1.硕士及以上学历+2年工作经验

2.本科学历+4年工作经验

3.大专学历+6年工作经验

4.高中或中专学历+人力资源管理师初级职称+10年工作经验

02

报名时间

即日起可报名学习,正式考试申报预计是7月中旬

03

考试时间

2021年10月30日、10月31日

04

考试科目

《经济基础知识》:机考(90分钟),选择题

《专业知识与实务》:机考(90分钟),选择题

05

成绩管理

两个科目的总成绩均为140分,合格分数均为84分,考试成绩为2年滚动,一科考试不合格,保留本次成绩,第二年可单独报名不合格一科

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人力资源管理师职称

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