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招聘信息丨找工作的小伙伴请进,多家单位急招人事、行政岗!

时间:2021-03-06 15:58:21作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:0次

四川志诚众合企业管理有限公司

招聘人事专员

工作内容:

1、全面负责公司的人才招聘工作。

2、根据现有编制及业务发展要求,协助上级确定招聘目标, 汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。      

3、发布职位需求信息,做好公司宣传形象,搜索简历,对简历进行分类、筛选,安排初试。

4、组织相关人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合要求。

5、对拟录人员进行待遇沟通,完成录用通知。

6、负责招聘网站的信息沟通。

职位要求:

1、大专学历,接受应届生,年龄20岁-39岁。

2、以前有相关工作经验学历可放宽。 

3、有责任心

工作时间:9:00-12:00    13:30—18:00

上班地点:犀浦

联系电话:18382009438

 

美团外卖的加盟商:行政岗位职责(月薪1万左右)

1、负责和劳动局对接员工投诉、员工劳务纠纷、员工劳动仲裁、协助律师处理相关劳务纠纷的官司等工作,具有相关专业知识及工作经验。

2、负责公司各类培训的对接、组织、规划工作。(具体包含:员工EXCEL专业技能培训、员工入职手册编撰、组长基础管理方法培训、站长专业管理培训、外部团队培训活动对接)

3、负责公司各类活动的策划、组织、预算工作。(具体包含:年终表彰大会、员工持续的手机游戏竞技活动——3-5月、9-11月按届举行和平精英、王者荣耀、天天象棋杯赛、员工持续的运动会、过年过节公司友人的礼品送达、公司总部的聚会和旅游组织、城市级别的聚会旅游规划、前线中高层员工和后线员工的KPI记录与归档、公司花名册、分工、KPI系统的监督工作)

4、负责前线中高层员工及后线员工的入职、离职流程、手续、安排工作。

5、负责全公司城市经理、站长各每年两次的述职大会组织、负责全公司组长每年四次的述职大会安排工作。负责各季度站点、城市业绩PK活动的规划组织工作。

6、负责全公司规章制度的整理、维护工作,使其始终合法、合规、有效。负责全公司合同电子化管理、公司资质原件更新及保管、使用登记。                                                                

联系人:孙冉桐18190999711。办公地址:国航世纪中心b座

 

四川福思达生物技术开发有限责任公司

急聘人事行政专员(3500-4500)

双休、五险一金

地点:温江华银工业港7区5号

岗位职责:

1、主持公司人事行政部工作;对公司人事行政经理负责

2、负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进

3、负责员工考勤管理;负责员工招聘工作

4、负责公司环境卫生、安全及5S检查及改进工作

5、负责员工食堂管理、水电管理工作

6、负责公司办公用品、劳保用品采购、保管、领用等管理工作

7、负责公司车辆管理工作

8、负责公司办公设备、行政资产的维护、修理、保管等工作

岗位要求:

1、有相关人事行政工作经验

2、有熟练的招聘经验

3、持有驾照并能熟练驾驶

4、沟通能力强,有对外沟通经验优先

有意者可发送简历至ddhtlyh@ddhtsc.com

电话联系:15828539549

 

希望森兰科技股份有限公司

招人事专员
主要负责招聘,工作经验1年以上,专业出身应届也可(有校招经验优先)!
男女不限,周末双休,五险一金!!
薪资:4000-6000元
工作地址:双流区西航港空港二路1599号

简历可发至邮箱:senlan-hr@dlhope.com

联系方式:19141052909电话微信都可

 

四川赛福伟业石油技术服务有限公司

一、人事行政经理

职位描述:

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

6、制定公司人力资源发展战略规划,开展招聘工作,制定招聘计划和程序,控制人力成本;

7、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

8、 优化组织架构及工作流程,制定岗位编制和相关人事管理制度;

9、 负责公司企业文化建设和宣导,不断提升企业凝聚力和归宿感;

10、熟悉人力资源六大模板,并能统筹规划人事行政部门相关工作

11、负责公司规章制度建设、执行、监督;

12、文字材料整理、档案、合同管理;

13、办公预算的制定,物资采购、发放、管理;

14、会务组织及业务接待;

15、公司各种证照资质管理;

16、负责公司人员招聘、录用、考核,薪酬福利相关工作;

17、完成领导交付的其他工作

任职要求

1、具有大学本科及以上的学历;

2、行政管理,人力资源管理等相关专业;

3、具有5年以上行政人事管理经验,有直接从事公司人资管理经验者优先 ;

4、具有良好的沟通和协调能力,工作积极主动,责任心强;

5、熟练掌握日常办公软件,及公司管理相关软件。

二、行政前台文员

技能要求:

资料管理,办公自动化

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、协助公司的文件复印、传真等工作;

5、完成上级主管交办的其它工作。

职位描述:

熟悉电脑办公软件,善于沟通,有责任心,表达能力佳;

积极主动,认真负责,有上进心、承压力强,时间管理和自我管理能力较强者

三、招聘专员

岗位职责:

1.负责公司各岗位人员的招聘工作,包括人才简历收集、面试甄选和面试测评等;

2.根据现有业务发展需要,协助上级制定招聘目标和招聘计划,确保完成招聘任务;

3.开展外部人力资源市场调查,规划、开发、维护、拓展招聘渠道。

4.适应出差,有一定业务拓展能力

职位要求:

1.大专及以上学历,2年以上招聘相关工作经验,有猎头或石油行业人力资源招聘工作经验优先;

2.有专业技术人才、中高级管理人才的招聘经验;

3.自我驱动、认真负责,有亲和力,抗压能力强。

联系方式:QQ447079361  成都市新都区石油科技园大厦8楼804AB

 

遂宁久坡胜航文化传播有限公司

公司直招:人事专员

工作内容:核对员工考勤,制作薪资表,档案管理,员工关系协调,协助整理信息、数据;环境管理、文件管理,领导交办的临时性工作。

工作岗位要求:男女不限;具有良好的沟通能力,熟练操作办公软件。

薪酬结构:固定薪资+社保+节假日福利+奖励+年终奖,薪资范围4000—6000。

工作时间:10:00——19:00;月休6-7天;国家法定节假日休。

工作地址:青羊区富力中心A座,地铁1号线骡马市地铁站E出口步行5分钟;多条公交线路直达。

联系方式: 17313066068(微信同号)

 

诚聘

行政人事专员和人事主管各1人

工作地址:双流航空港,3k-6k,包吃住

有意者请联系:15928847621

 

恒大财富

岗位:HRBP

薪酬待遇:年薪6-10万元

岗位职责:

1、根据公司制定的招聘计划,建立合理有效的招聘体系,拓展招聘渠道,满足业务部门的用人需求;

2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;

3、与部门业务保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行部门人才盘点;

4、负责人力资源各项制度在部门的落地执行;

5、配合完成公司培训及企业文化活动的组织;

6、协助完成人力资源其他模块的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,有金融行业人力资源经验者优先考虑;

2、具备招聘的专业知识及能力,熟悉招聘流程;

3、善于深入业务,了解业务体系及人员动态;

4、学习意识强,勤奋务实,悟性高,思维敏捷开阔,积极主动,具有高效的执行力;

5、抗压能力强,善于沟通,具备出色的协调能力。

联系方式:QQ290788985

 

成都东方闻道科技发展有限公司

行政前台

岗位要求:形象气质好,教育行业,福利待遇好

工资地址:青羊区人民中路22号

详情请咨询:17713628470

 

四川老川东食品有限公司

招聘HR专员1名

岗位职责

1、招聘管理:负责年度招聘工作的开展;

2、培训管理:组织开展新员工入职培训及年度培训计划工作;

3、员工关系管理:负责员工关系协调与沟通,异常突发情况处理;

4、基础管理:负责员工入、转、调、离及工伤手续等基础管理工作

5、企业文化建设:组织策划企业文化活动

任职资格:

1、大专以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;

2、执行力强,认可企业文化;

3、具备良好的沟通和表达能力;

坐标:成都市新都区工业东区

联系方式:15008463196(微信同号)

 

代理记账公司(财税行业)

招聘记账会计5名

要求:1.同行工作经验半年以上,会独立处理税务,账务,客户沟通问题

2.性格开朗,不腼腆

3.愿意长期在代理记账公司发展

工作时间:早九晚六双休社保

薪资:4-8

地址:锦江万达或者高新孵化园

联系:17380411489(同微信)