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即将截止!报考2021年人力资源管理师(经济师)考试培训的要抓紧时间了,事关落户、升职加薪!

时间:2021-08-12 15:24:18作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

人力资源服务业是我国增长速度最快的产业之一,从目前的发展趋势来看,不管是成行业内的顶级专家还是高级猎头,人力资源都将会是越来越吃香的行业,而且随着个人能力的提升和工作经验的累积,发展的机会也会趋向于企业头部。


很多企业目前都面临这样一个问题,如何提升企业内部员工和部门的工作效率,使经济效益最大化。要解决这些问题就需要既懂得经济又懂人力资源管理的复合型人才,这也是人力资源管理师(经济师)这两年十分热门的一个重要原因。


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经济师-人力方向职称证书门槛低、发展好、薪资高。而且初级和中级都是实行的以考代评的方式,不管是初入职场的小白,还是正处于工作迷茫期和上升期的职场精英,只要你对人力资源感兴趣,或者是正在从事这个行业,这门课程千万不要错过。


人力资源管理师(经济师),只考两科《经济基础》和《人力资源专业实务》,两个考试科目都是选择题,考试虽然有一定的难度,但是只要通过专业老师的辅导,考试的通过率还是很高的。除了简单好考以外,人力资源方向的经济师几乎可以适用于任何行业


人力资源管理师(经济师)是由人力资源和社会保障部统一组织考试和颁发证书,每年只考一次,一般是10月底11月初考试。2021年的考试时间是10月30日、31日,报考截止时间是8月22日,还没有报名的人员要抓紧时间了。



报考条件

凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。


初级经济师(助理人力资源管理师职称)

凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。


中级经济师(人力资源管理师职称)

具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

①高中毕业证+初级经济专业技术资格证书+10年工作经验

②大专学历+6年工作经验

③本科学历或学士学位+4年工作经验

④第二学士学位或研究生班毕业+2年工作经验

⑤硕士学位+1年工作经验

⑥博士学位

备注:国外、境外留学人员需提供教育部门出具的《国外学历学位认证书》。



证书的作用


01

就业前景广

目前中国有1000万左右的HR,而拥有人力资源(经济师)和企业人力资源管理师职业资格及技能证书的HR仅有120万左右!巨大的人才缺口为大家提供了更多的机会,早日考证,抢占市场先机!


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02

可领取补贴

人力资源管理师(经济师)证书含金量高、专业技术强,受到了越来越多的企业、事业单位等的认可,社会对于这方面的专业技术人才需求量不断增加,各省也陆续出文件通知,考取经济师证书根据级别高低可领取相应的专业技术补贴,一般是在1000-2000元左右。

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03

升职加薪

人力资源管理师(经济师)实行的是以考代评的方式,通过考试后,直接获得相应的职称证书,可以获得更多升职加薪的机会,视企业情况而定,一般涨薪幅度在500-2000元左右,在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇,另外,还能为以后评定高级职称做准备。


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04

落户成都

考取中级人力资源管理师(经济师)职称后,符合条件的人员可以直接落户成都,或者增加落户积分。

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05

抵扣个税

人力资源管理师(经济师)证书还可以抵扣3600元的个税。