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巴中人力资源证报考条件_巴中人力资源证考试报名安排

时间:2018-07-06 15:58:19作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

随着经济的发展,企业之间竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作为本世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视。如何对人才进行最有效的管理,合理的配置,最大程度的开发,也逐渐成为各企、事业单位分外关注的问题,以“人力资源管理”为核心的企业管理工作成为了重中之重。为此,人才市场对于专业人力资源管理工作者的需求开始不断增加,而根据人力资源管理专业的现状和前景,越来越多的人也加入考取人力资源证书的队伍中。

国家职业资格准入制度,取得人力资源证书是从事人力资源管理职业唯一的上岗证明。目前,11月的人力资源考证正在报名当中,在四川,人力资源考试报名没有个人报名入口,需要委托机构代报名,有想了解巴中人力资源证报考条件,确认申报级别,申请考试报名的人员,可前往世纪精英培训学校报名,报名咨询电话:400-0616-538

QQ截图20170717143303.jpg

人力资源证各级申报条件如下

三级人力资源证

1)持大专学历证书,连续工作3年以上;

2)持本科学历证书,连续工作1年以上;

3)持硕士学历证书;   

4)持初中以上大专以下学历证书,连续工作6年以上;

二级人力资源证  

1)持大专学历证书,连续工作8年以上;

2)持本科学历证书,连续工作5年以上;

3)持硕士学历证书,连续工作2年以上;

4)持初中以上大专以下学历证书,连续工作13年以上;

一级人力资源证

1)持大专学历证书,连续工作13年以上;

2)持本科学历证书,连续工作9年以上;

3)持硕士学历证书,连续工作6年以上;

4)持博士学历证书,连续工作3年以上;

4)持初中以上大专以下学历证书,连续工作19年以上;

满足以上其中一个条件,即可申报对应级别的考试。人力资源证书考试按照“社会效益第一,质量第一”的原则,在自愿参加的前提下,实行全国统一标准,即统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的证书,一般在考试结束后九十个工作日内可以领取,证书实行统一编号登记管理,通过编号国家劳动部官方网站可以查询。对于考核不合格的人员,成绩保留一年,一年之内可进行补考。