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彭州2018年人力资源三级考试时间_彭州人力资源三级考试内容

时间:2018-07-09 15:51:03作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

随着人力资源行业的就业规范越来越严格,人力资源三级作为准入类的资格证书,在实行就业准入制度的政策下,发挥的作用也越来越大。几乎可以看到,现在不管是大企业还是中小企业,都明确提出了人力资源管理工作者必须要持证上岗。

彭州2018年人力资源三级考试时间是在5月和11月,距离最近的一次考试还有四个月左右的时间,距离报名截止还有两个月左右的时间,在这期间,有申报人力资源三级认证考试的人员,可以联系世纪精英培训学校。世纪精英培训学校多年来专业从事人力资源认证考试报名、考前辅导等工作,同时可负责帮助考生审核申报条件,确认申报级别,提供考试资料及复习教材,有进一步了解打算的人,可联系电话:400-0616-538

培训班照片.jpg

人力资源三级认证考试认证考试内容围绕人力资源六大模块设置,分为两个部分:一是理论知识考试,二是专业技能考试,两门科目均采用笔试,部分地区已启用上机考试。其中,

理论知识考试采取选择题作为主要考核题型,包括职业道德、法律常识在内共有125道题,满分为100分,取得60即为考试通过。一般情况下,前25道题为职业道德法律常识,占总分的10%;后面100道题是理论知识,占总分的90%

专业技能考试采取简答题作为主要考核题型,另外还由判断题、计算题、案例分析题、论述题等多种题型组成,一般限制是在5-6个答题范围内,满分为100分,取得60即为考试通过。