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简阳2018人力资源管理师三级考试时间_简阳三级人力资源报名

时间:2018-07-12 15:48:34作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

随着人力资源行业的职业竞争日益激烈,越来越多的从业者想通过考取人力资源管理师三级证书来取得就业资格。当前在人力资源行业,三级证书虽然不能作为上岗证,但不得不承认,有三级证书与没证书的就业比例是不相等的,现在大部分企业都将取得人力资源管理师三级作为录用的标准之一,可见业内对证书的认可度已经非常高了。

简阳2018人力资源管理师三级考试时间是在1118进行,现在即可申请考试报名。有报考打算的人,可在9月底报名截止之前,在世纪精英培训学校提交申报资料,报名考试。世纪精英培训学校具备合法开展职业培训、考试申报工作的资质,十几年来专业从事人力资源管理师认证考试申报、考前辅导、岗位培训,教学经验丰富,报名流程完善,报名咨询电话:400-0616-538

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今年下半年申报人力资源三级的人员,满足以下要求之一即可:

要求一:高中学历,提供六年从业证明;

要求二:大专学历,提供三年从业证明;

要求三:本科学历,提供一年从业证明;

要求四:硕士学历,提供毕业证书即可。

人力资源管理师三级属于国家职业资格三级,国家职业资格认证考试由国家人社部组织,采取全国统考,考试科目共有两科,分别是理论知识考核及专业能力考核,两科考试均采用闭卷笔试作答,部分地区采用闭卷机考形式作答,考试卷面分值为100分,两科需分别取得六十分才能够视为考试合格。

理论知识考核:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德、法律法规、人力资源六大模块理论;考试题型为单项、多项选择题,作答时长90分钟。

专业技能考核:人力资源规划、招聘与配置、员工培训、员工开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理。考试题型为判断题、简答题综合分析题,作答时长为120分钟。

凡考生的考试成绩达到标准合格线,由国家人力资源和社会保障部颁发企业人力资源管理师三级职业资格证书,证书实行统一编号登记管理,在国家劳动部官方网站可以查询,全国通用,无需年审。