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崇州学人力资源管理怎么样_崇州人力资源管理师考证培训

时间:2018-07-26 15:41:40作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

随着企业人力资源管理师国家职业资格考试的难度增加,导致今年上半年的认证考试过关率降至历史最低,很多计划参加今年下半年统考的考生对自学考试越来越缺乏信心,纷纷寻找培训机构,想要进行系统的培训,增加自己的考试过关率。崇州学人力资源管理怎么样?来世纪精英培训学校了解就知道。

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世纪精英关于人力资源管理培训的章节及内容

 

第一章 人力资源管理导论  

人力资源概述 人力资源管理概述  战略性人力资源管理概述 

第二章 员工激励  

激励概述  激励理论  员工激励的方法 

第三章 工作分析

工作分析概述  工作分析的程序及方法  工作设计

第四章 人力资源规划

人力资源规划概述  人力资源预测  人力资源战略规划

第五章 招聘管理  

招聘概述 人员招募 人员选拔 人员录用 

第六章 人员素质测评  

人员素质测评概述 人员素质测评方法 人员素质测评的实施 

第七章 员工培训 

培训概述  员工培训的内容和步骤  员工培训的方法

第八章 绩效管理  

绩效管理概述 绩效管理程序 绩效考核方法和绩效考核中常见问题

第九章 薪酬管理  

薪酬概述  薪酬水平和结构  薪酬设计

第十章 职业生源管理  

职业生涯管理概述  职业生涯管理理论  员工职业生涯规划  组织的职业生涯设计

 

现只要从事涉及人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等工作内容的从业者,准备从事以上企业人力资源管理工作应届大学生和社会人员以及打算参加今年11月的企业人力资源管理师认证考试的考生,都可以报名参加世纪精英培训学校组织的人力资源管理培训。

本次考试分为面授教学及远程教学两种授课模式,面授教学点位于成都市中心地带,面授时间固定是在每周的周六和周天;远程教学是通过线上网络视频形式进行学习,学习时间自行安排即可。

 

世纪精英培训学校教学目标:培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企、事业单位担任人力资源管理师、以及可从事人力资源管理教学、科研等方面工作的高级人才。