新的一年开启新的征程

不少人都已经定好了新年计划和目标

在学习考证、能力提升方面

你是怎么安排的呢

小编给大家推荐一个证书吧

人力资源管理师职称

可以升职加薪、申请入户、评定职称、还能提升技能

不管是做人事、行政还是财务工作

或者是想转行、转岗从事人力资源工作

都可以学习和报考

人力资源管理师职称，是指经济师方向的人力资源管理师。在（人社部发（2019）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”。

人力资源管理师职称是经济领域一个以考代评的职称，是一个集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。

考试合格者由人力资源和社会保障部统一颁发证书，全国通用，终生有效。

考试设置四个级别：初级、中级、副高级、高级、正高级人力资源管理师。目前初级和中级人力资源管理师职称实行以考代评的方式，只要符合条件可以直接跨级别报考中级。

初级人力资源管理师报考条件：

具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

中级人力资源管理师报考条件（具备下列条件之一即可）：

1.硕士及以上学历+2年工作经验

2.本科学历+4年工作经验

3.大专学历+6年工作经验

4.高中或中专学历+人力资源管理师初级职称+10年工作经验