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2020年中级经济师成都报名点合格人员名单已公布,人力资源管理师职称证书成HR新宠!

时间:2021-03-10 16:43:15作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次


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2020年中级经济师成都报名点合格人员名单已公布,来看看这个名单上有你吗?成绩合格的小伙伴马上就能领到证书了,小编在这里先恭喜拿到证书的朋友了。


做人事行政、办公室工作或文员后勤的小伙伴,在学习提升考证的时候大部分考的都是企业人力资源管理师,也有小部分人在考劳动关系协调员。考人力资源管理师职称的人却很少,但实际上这个证书的含金量是很高,由人社部组织全国统一考试并颁发证书,是升职加薪、职称评定的重要依据。


世纪精英培训学校始终以学员满意度为努力方向,不断推出各类热门和从业前景广阔的职业教育培训项目,不管你是想考企业人力资源管理师,还是劳动关系协调员,亦或是目前最热门的人力资源管理师职称,学校都有对应的课程,行业大咖授课,干货满满。有很多小伙伴对人力资源管理师职称很感兴趣,但对这个证书又不是很了解,下面就跟随小编一起来了解一下这个证书吧。

什么是人力资源管理师职称


人力资源管理师职称,原本是经济师方向的人力资源管理师,是经济领域一个以考代评的职称,是一个集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。


2020年7月21日在《四川省人力资源管理专业技术人员职称申报评审基本条件(试行)》政策解读中,提到在(人社部发(2019)53号)中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”,因此现在直接称之为人力资源管理师职称。

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人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分,对推动经济发展、促进就业创业和优化人才配置具有重要意义,人力资源管理师从经济专业技术职称中独立出来就已经充分说明了人力资源管理对于社会经济发展的重要性,也预示着人力资源从业者广阔的职业发展前景。


人力资源管理师职称报考条件


人力资源管理专业人员设初级、中级、副高级和正高级职称,名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。


人力资源管理专业人员初、中级实行以考代评的方式,不再进行相应的职称评审或认定。副高级采取考试与评审相结合方式,正高级采取评审方式。


(一)助理人力资源管理师

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。


(二)人力资源管理师

1、具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年

2、具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年

3、具备博士学位

4、具备硕士学位,从事相关专业工作满1年或具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年

5、高中毕业或中等专业学校毕业,取得人力资源管理师初级职称,从事相关专业工作满10年。


(三)高级人力资源管理师

1、具备博士学位,取得人力资源管理师及相近专业职称后,从事与人力资源管理专业相关工作满2年

2、具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得人力资源管理师及相近专业职称后,从事与人力资源管理专业相关工作满5年

3、具备大学专科学历,取得人力资源管理师及相近专业职称后,从事与人力资源管理专业相关工作满10年

4、参加全国统一考试,获取高级人力资源管理师成绩合格证明。

5、博士后期满合格出站并取得人力资源管理师资格后,可参加高级人力资源管理师评审。


(四)正高级人力资源管理师

具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得人力资源管理专业及相近专业高级职称后,从事人力资源管理专业相关工作满5年。


人力资源管理师职称的作用

01含金量高

人力资源和社会保障部组织全国统考,统一发证、证书全国通用。


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02

提升专业技能

人力资源管理是管理科学、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶,是当代管理科学研究中最具实用价值和最受关注的领域之一。

人力资源管理师职称的内容不仅包含了人力资源管理的六大模块,还涉及经济、统计、财务、税收、会计等,能全面提升从业者的职业技能,尤其是社保费划转至税务征收后,学习和报考人力资源管理师职称对于HR、会计和财务从业者来说非常适用。

03

升职加薪

人力资源管理师职称证书是人社部发证,受国家承认,不管是国企、央企、事业单位还是私企都认可这个证书。取得证书后平均可以获得500-2000不等的区间涨薪(视企业实际情况而定)。


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04抵扣个税

可抵扣3600元的个税。


增加退休养老金

退休时,按照退休工资的标准增加10%发放退休金。


入户

考取中级职称可申请入户成都


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人力资源管理师职称报名须知

1、报名时间

即日起可报名学习,正式考试申报预计是7月中旬


2、考试时间

2021年10月30日、10月31日


3、考试科目

《经济基础知识》:机考(90分钟),选择题

《专业知识与实务》:机考(90分钟),选择题


4、成绩管理

两个科目的总成绩均为140分,合格分数均为84分,考试成绩为2年滚动,一科考试不合格,保留本次成绩,第二年可单独报名不合格一科