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经济师(人力资源)与企业人力资源管理师,哪个证书的含金量更高?

时间:2021-09-09 14:56:25作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

每个行业都有一个衡量职业能力的证书,HR所在人力行业亦是如此。

现在人力资源行业有两个呼声最高的证书:经济师(人力资源)、企业人力资源管理师。

HR对于这两个含金量都比较高的证书疑问还是很多的,比如哪个更好考?哪个含金量更高?

甚至很多人误信了某些培训机构的宣传,认为经济师(人力资源)就是改革后新版的人力资源管理师证书,其实这是两个完全不同的证书哦!

到底是怎么回事呢?别着急,要解决心中的疑问,首先就要对这两个证书有一个基础的认识,小编已经帮大家梳理好了。

测一测

经济师(人力资源)

企业人力资源管理师

你可以报考哪个证书

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经济师(人力资源)


>> 报考、考试概况 <<


1、报考时间一般是7、8月份(各省情况不一)

2、考试时间11月初左右(具体考试时间以准考证为准)

3、考试科目及内容经济基础知识、专业知识与实务

(1)基础知识分为:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六部分;

(2)专业知识与实务:需要、动机与激励、领导理论、组织设计、战略性人力资源管理、绩效管理、劳动关系、薪酬管理、社会保险法律、组织变革与发展、甄选及其有效性、人力资本投资等。

4、合格标准满分是140分,84分合格(成绩有效期为两年)

5、考核次数一年考一次

6、组织考试及证书颁发单位国家人社局

7、证书性质国考职称证书


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>> 证书作用 <<

1、申请补贴

四川人社局推出了《技术技能提升补贴》政策,取得经济师专业技术职业资格证书,可申领技术专业技术技能提升补贴,1000-2000元!

2、评定职称

由于经济专业资格证书是由人社部统一发证,是以考代评的职称证书,很多企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称,职称在国企、央企、事业单位、政府机构聘用、加薪、升职的重要依据。

3、抵扣个税

取得“经济专业技术资格证书”的专业人员,可以享受抵扣3600元个人所得税的福利。

4、申请落户

成都地区取得中级经济师证书的人员,只要符合政策规定,可直接落户成都。


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>> 报考条件 <<


初级经济师(人力资源)

凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。


中级经济师(人力资源)

具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

②大专学历+6年工作经验

①本科学历或学士学位+4年工作经验

③硕士学位+1年工作经验

④第二学士学位或研究生班毕业+2年工作经验

⑤高中毕业证+初级经济专业技术资格证书+10年工作经验

⑥博士学位






企业人力资源管理师


>> 报考、考试概况 <<


1、报考时间:随时都可以报考,一般考前2个月左右截止当期考试报名

2、考核内容及科目:理论知识、操作技能、综合评审(一级、二级)

学习考核内容:人力资源管理的六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬

3、合格标准:满分是100分,60分合格

4、考核次数:一年一般5次左右

5、组织考试单位:政府认证的社会评价机构

6、证书性质:职业技能等级认证

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>> 证书作用 <<

1、申请补贴

人力师可申请技能补贴,现基本全国均可领取,四级到一级的补贴标准1300-5500元不等,具体看自己所在地的补贴吧标准。

企业人力资源管理师证书也可以申请职业技能补贴,一般是1000-2000元不等。(四川2021年补贴政策尚未出台,且各个地区补贴政策和标准不同,请咨询单位购买社保所在地的就业局)

2、就业,升职加薪必备

越来越多的企业要求HR持证上岗,企业人力资源管理师证书已经成为从业者的上岗必备证书。证书也是专业能力的证明,是升职加薪的重要依据。

3、提升能力

在考证学习的过程中,可以完善知识架构,拓展知识深度,提升自己的专业知识和实际操作能力,增强对人力六大模块的学识和综合评审理解。

4、终身有效

改革之后的企业人力资源管理师职业技能等级证书还是在国家职业资格工作网查询,含金量不变,终身有效。

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>> 报考条件 <<

一级企业人力资源管理师

二级证书+4年工作经验


二级企业人力资源管理师(具备下列条件之一)

①三级证书+4年工作经验

②三级证书+相关专业硕士学历+1年工作经验

③三级证书+相关专业本科学历+2年工作经验

④相关专业博士学历+2年工作经验


三级企业人力资源管理师(具备下列条件之一)

①相关专业硕士学历

②四级证书+4年工作经验

③四级证书+本科学历+1年工作经验


四级企业人力资源管理师(具备下列条件之一)

①相关专业在校学生

②4年工作经验 




综上可知:

经济师(人力资源)是职称证书,国家人社部颁发证书,成绩合格视为取得初、中级职称。

企业人力资源管理师是职业技能等级证书,国家职业资格工作网查询,人社部统一监管,证书终身有效。

从发证单位来看:经济师(人力资源)和企业人力资源管理师证书都是可以在国家相关网站上查询,都是受人社部监管。

从社会应用来看:经济师(人力资源)和企业人力资源管理师证书均适用人力资源市场。

从就职企业性质来看:经济师(人力资源)和企业人力资源管理师证书均适用日常民营企业;若就职国企、行政事业单位建议优先选择经济师(人力资源)。