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请注意:3月份就有考试,四川要考企业人力资源管理师的朋友请抓紧时间报名啦,还有机会领取职业技能补贴!

时间:2022-01-10 17:50:39作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

临近农历新年年末

不少朋友都已经空闲下来

坐等春节假期

那为何不趁这段时间提升一下自己呢

比如考个

企业人力资源管理师

不仅能升职加薪

而且还有机会领取职业技能补贴

赶快来了解一下吧

测一测

企业人力资源管理师

经济师(人力资源)

劳动关系协调师

薪税师

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证书说明

2019年9月人社部实施技能人才职业技能等级认定的政策,以完善技能人才评价体系为重点。从2020年开始,企业人力资源管理师改革为职业技能等级认证,由国家人社部门批准的第三方机构组织考试和颁发证书,学员经过专业培训考核合格后可获得《企业人力资源管理师职业技能等级证书》。

企业人力资源管理师考试改革后,考生不能个人在网上报名考试了,人社部的官网上也没有个人考试报名入口,符合条件的人员只能通过有资质的培训机构进行统一考试鉴定申报。


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证书的价值

1、从业必备证书

专业的证书能证明从业者掌握并具备了专业知识和实操技能,企业人力资源管理师证书是进入HR行业的敲门砖”。各大招聘网站是哪个,有90%以上的企业都要求HR必须持证上岗,或者是优先录用有证书的人员。


2、HR公认权威证书

依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业技能等级鉴定,获得的证书可人社部所属官网(技能人才评价网)查询,是国家承认的证书,不用年审,终身有效。

3、提升个人能力

不断重复同样的工作,不学习新的知识,不仅会出现职业瓶颈,停滞不进,还会阻碍个人发展。通过学习和考证,掌握当下最新的人力资源管理理念、方法和技术,可以突破现有的职业瓶颈,让事业更上一层楼。即便不从事人力资源工作,学习社保、劳动法、薪酬、休假制度等对自身也有很多的益处。

4、享受各种人才福利待遇

☑领补贴

符合条件的人员考取证书后可以领取职业技能补贴。

☑增加积分落户

人力资源管理师证书可以增加落户积分

☑抵扣个税

可以抵扣3600元个税

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报考条件

四级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

1.具备四年工作经验(不限学历)

2.相关专业在校学生(须出具在线学籍报告)

三级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

1.四级人力资源管理师证书+4年工作经验

2.四级人力资源管理师证书+本科学历+1年工作经验

3.四级人力资源管理师证书+相关专业大专学历+2年工作经验

4. 取得相关专业研究生及以上学历

二级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

1.三级人力资源管理师证书+4年工作经验

2.三级人力资源管理师证书+相关专业本科学历+2年工作经验

3.三级人力资源管理师证书+相关专业研究生学历+1年工作经验

4.取得相关专业博士学历

一级人力资源管理师(具备下列条件之一即可)

取得二级人力资源管理师证书+4年工作经验



考试介绍

考试科目:三级和四级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》,一级和二级人力资源管理师还要增加《综合评审》的考核。

考核方式:闭卷笔试或闭卷机考,考核均实行百分制,成绩皆达 60 分及以上者为合格。

考试时间:每年举行5次左右的考试,一般安排在1月、3月、6月、9月、11月,考试时间会根据报考人数进行适当调整,具体考试时间还是以准考证为准。

2022年3月的考试现在正在火热报名中!