2022年即将过去，大家都在期待者新年的到来。在新的一年，关于职场和生活，你有哪些新的规划呢？不妨考几个含金量比较高的证书吧。在职场上，既能增加核心竞争，在生活中，还能通过所学的知识应用实践解决问题。

世纪精英特别感谢这一年学员们的支持和信赖，即日起在我校报名学习的新老学员，均可参与“双12”年终优惠大促。两人及以上或同时报考两个专业的学员，优惠力度更大。快叫上你闺蜜、同事、朋友、家人来学习吧，一起提升，共同进步，收获稳定的工作和幸福美满的家庭！下面来看看有哪些热门证书可以考。

一、心理咨询师

学习心理咨询师，通过学习基础心理学、社会心理学、发展心理学......可以帮助你解决家庭矛盾，掌握子女成长发展规律和心理状况，同时还能提高个人能力和社交沟通能力，让你在遇到困难的时候，能够更加积极面对，增强心理素质。

建议学习心理咨询师的学员可以同时学习家庭教育指导师或者是婚姻情感咨询师，从知识内容上看，这三者互相补充，相辅相成。从职业角度来看，想要在心理健康行业长期发展，多一本证书，职业道路会更宽广，走的也会更好顺畅。从专业性来看，证书是个人专业能力的最好证明，证书越来多，具备的专业知识越多，个人能力也越强，更专业。

二、公共营养师

生活节奏加快，不健康的生活方式已经成为一种普遍现象，各类疾病逐渐呈年轻化趋势，随着现代人营养健康意识逐渐增强，尤其是疫情过后，推动公共营养师行业的快速发展，营养师专业人才面临的机遇优越！

学习公共营养师课程，不仅可以利用专业的营养知识为家人合理搭配的膳食，做到营养均衡，还能通过“食疗”调理家人和自己的身体，保持健康状态。想要减肥的人士通过学习营养师的课程，还能通过科学的方式成功瘦身。

公共营养师是国家最新热门的认证职业工种，持有营养师证书不仅能增加更多就业机会，同时也是提高工资水平和提高身价的必备资质之一。                                 三、企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是四大管理类职业之一，不只是HR、行政机关人员、创业者、个体经营等都需要用到人力资源管理的知识。所以学习人力资源管理不仅在面试的时候为自己加分，为升职加薪助力，同时也是一个工作相对轻松但发展潜力还很不错的职业。

通过学习和考证，掌握当下最新的人力资源管理理念、方法和技术，可以突破现有的职业瓶颈，让事业更上一层楼。即便不从事人力资源工作，学习社保、劳动法、薪酬、休假制度等对自身也有很多的益处。

四、经济师

经济师是国考职称证书，含金量高，认可度也很高，尤其是央企、国企和事业单位，在评定职称的时候有很重要的作用。现在越来越多的私企也十分认可这个证书，甚至有很多企业都明确要求从业者持证上岗。权威的证书一直都是职场竞争中的加分项，对从业者来说，经济师证书是对专业能力最直接的认可。

每个行业都需要专业方向的复合型经济人才，这也是最近几年经济师大火的原因。另外考取中级经济师证书以后，有机会直接落户一线城市，可以免考其他考试科目，是报考高级经济师证书前提条件，还可以增加退休养老金。

五、健康管理师

社会经济快速发展，生活水平不断提高，越来越多的人开始注重养生之道，通过健康饮食、运动健身、养生保健等实现慢病管理、未病先防，脱离亚健康已经成为主流趋势。尤其是在疫情爆发后，健康更是引起了全民的关注，很多医院专门设置了健康管理科室， 市面上的各种健康管理咨询公司如雨后春笋般涌现。

国家目前正在大力发展健康产业，尤其是《“健康中国2030”规划纲要》的实施，相关行业的营养、健康专业人才严重紧缺，医疗、餐饮、学校、保健行业、食品公司等都需要大量的健康管理人才，选择机会也很多。而且从各大招聘网站的数据来看，薪资待遇也是很不错的。

而且通过健康管理师考试，可以学习到很多专业知识，包括基础医学、预防性医学、康复学、营养学、慢性疾病管理、基础心理学、食品安全卫生等，掌握了这些知识后，我们可以更好的管理自己和家人健康。