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2017年5月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案(三)

时间:2018-04-03 11:30:32作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:0次

2017年5月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案(三)

(成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项)

卷册一:理论部分

一、单项选择真题及答案

1、()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。C.阿什里德模式

2 在企业大学的组织结构中,()承担了变革领导者的角色

B 教学研究部

3 ()属于分析培训结果转化的组织层级的影影响因素

D 知识管理

4 差异化创新属于()

A 竞争驱动创新

5 即使走到成功边缘,也因为害怕失败而退缩,这属于()

C 自卑型思维障碍

6 ()又称为内插式组合,适于对产品进行完善和改进时使用

B 主体附加法

7 如何确立做贡献的领域是()

B.早期职业生涯问题

8 组织职业生涯管理中,遵循()是维护管理人员整体积极性的保停下

B 机会均等原则

9 绩效管理系统的运作方式是()

D.模向分工和纵向分解

10.EVA的优势不包括( )

C.指标单一,调整起来比较简单