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2014年人力资源管理师四级考点:组织信息的处理

时间:2014-05-07 17:32:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:134次

      20145月人力资源管理师考试在518举行,距今只有10天左右,希望考生们抓紧时间复习,四川人力资源管理师培训网真理了相关考点,希望对考生有所帮助。今天我们一起来看看第一章第一节有哪些考点。

【能力要求】

一、企业组织信息的分析(多*

(一)可靠性分析        (二)数理统计分析      (三)经济学分析(单,多)

二、调研报告的撰写

三、企业组织信息的应用

第二节  组织结构图的绘制

【知识要求】

一、现代企业组织的概念

二、现代企业组织结构的类型

(一)直线制(多)       (二)职能制(多*    (三)直线职能制       

(四)事业部制          (五)超事业部制(多*  (六)矩阵制

三、组织结构设计后的实施要则(多*

(一)管理系统一元化原则(单)                    (二)明确责任和权限的原则

(三)优先组建管理机构和配备人员的原则            (四)分配职责的原则

【能力要求】

一、组织结构图的绘制

(一)组织结构图绘制的基本图式

1.组织结构图(单)   2.组织职务图(单)

3.组织职能图(单*  4.组织功能图(单)

(二)绘制组织结构图的前期准备(多)

(三)组织结构图的绘制方法(操作)

二、组织结构图绘制的实例