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人力资源管理实操手册(1)

时间:2015-04-27 15:18:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:110次

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1.1  初识人力资源管理

1.1.1  企业管理的核心价值与作用

    企业是一个通过合法途径去追求利润价值的商业机构,是市场经济环境下重要的社会组织,企业管理就是通过目标、计划、组织、实施与监控的循环过程。由于我国推行市场经济的时间很短,许多老板开始并没有明确的目标,只是凭着一股冲劲、执着打拼出了一片天地,而当企业发展到一定阶段(瓶颈产生)的时候,才开始认真思考企业的管理问题。

    企业管理( Business Management)是根据企业的预期目标(利润、品牌、竞争能力、社会责任等),对人、财、物、产品、客户、社会等各种资源进行有效组织和利用,通过企业成员的相互配合,从而实现商业目标的过程。企业管理是对企业经营活动中“目标设定、计划分解、资源组织、分工实施、监督控制”等一系列职能的总称。