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2020年人力资源一级人力资源规划高频考点(1)

时间:2020-08-28 10:37:58作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2020年的人力资源管理师考试时间是在926日、27日考试,现在距离考试只有一个月的时间,各位学员是否都已经做好了考试学习准备呢。为了帮助大家顺利通过考试,四川人力资源考试报名网为大家整理了一级人力资源管理师各个章节的重要考点,希望对大家有所帮助。

 ①经验管理时期。 罗伯特·欧文,最早创建工作绩效评价系统,被认为是“现代人事管理之父”。

②科学管理时期。 泰勒“科学管理之父”动作与时间研究理论,开创现代劳动定额学和工业工程学先河。 泰勒制——一流人才配一流设备;标准化管理;激励性工资制度;实行职能制或直线职能制;坚持例外原则,有效监督控制,劳资协作关系)从劳动者生理和物理方面研究劳动效率。 

③现代管理时期。 行为科学即人际关系学说的发展时期。梅奥“霍桑实验”——创立人际关系学,l949年提出行为科学。马斯洛需求层次理论;赫茨伯特——“激励一保健”双因素理论;麦格雷戈——XY理论。行为科学:即研究与人们的行为有关的社会学、心理学。

 ④后现代管理时期。 在原有系统理论——系统论、控制论和信息论的研究成果基础上,出现的耗散结构论、协同论和突变论等三门新的系统理论分支科学。