2020年人力资源一级人力资源规划高频考点（4）
时间:2020-09-27 10:36:41作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
2021年的人力资源管理师考试正在报名中，为了帮助大家顺利通过考试，四川人力资源考试报名网为大家整理了一级人力资源管理师各个章节的重要考点，希望对大家有所帮助。
考点4．企业发展战略体系的构成
(1)在企业战略的管理范畴内，一般将战略区分为：
①总体战略，是最高层次的战略。
②业务战略，是二级战略或属事业部层次战略。
③职能战略，人力资源战略属职能战略。
(2)企业为了迎接市场的挑战，可以制定两种促进企业发展创新的战略：
①技术开发型的长期发展战略
②人力资源开发型的中短期发展战略
(3)按企业战略学的观点，可分为外部导向战略和内部导向战略：
①外部导向战略：侧重于适应企业外部环境的压力。
②内部导向战略：侧重于内部资源的开发。
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