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2015年人力资源管理师三级真题精选(1)

时间:2015-10-12 10:10:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:141次

 201511月人力资源管理师将在1122举行,世纪精英为大家整理了一些历年人力资源管理师考试真题,希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试,免费报名电话400-0606-538

 

 1在劳动经济学的研究方法中,(A )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

A.实证研究方法

B.观察研究方法

C.规范研究方法

D.对比研究方法

  2(B )是造成非正常失业的主要原因。

A.劳动生产率提高

 B.气候变化

C.市场经济的动态性

 D.总需求不足

  3劳动和社会保障部发布的规范性文件称为(B  )

A.劳动法规

B.劳动规章

C.劳动法律

D.国务院劳动行政法规

  4正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过(B )

A.35小时

 B.36小时

 C.37小时

 D.49小时

5消费者市场是指所有为了(D )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市扬。

A.产业消费

B.政府购买

C.家庭消费

D.个人消费