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2015年人力资源管理师三级真题精选(4)

时间:2015-10-13 10:18:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:150次

 201511月人力资源管理师将在1122举行,世纪精英为大家整理了一些历年人力资源管理师考试真题,希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试,免费报名电话400-0606-538

 

16以下关于工作丰富化的说法错误的是(D )

A.增强员工在生理、心理上的满足感

B.有利于提高岗位的工作效率

C.促进员工综合素质的提高

D.使员工完成任务的内容和手段发生变

17以下关于企业定员的说法错误的是(B )

A.在一定时期内具有相对稳定性

B.定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境

D.定员问题不久是单纯的数量问题

18以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(D )

A.劳动时间采用的单位长度不同

B.都是对人力消耗所规定的限额

C.概念内涵相同

D.应用范围相同

19以下关于零基定员法的表述不正确的是(A )

A.零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数

B.零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数

C.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始

D.零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职蒹岗

20影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括(B )

A.劳动者的择业意识

B.企业文化氛围的营造

C.劳动力市场的结构

D.竞争对手的人力资源情况