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2015年人力资源管理师三级真题精选(5)

时间:2015-10-13 13:18:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:120次

 201511月人力资源管理师将在1122举行,世纪精英为大家整理了一些历年人力资源管理师考试真题,希望对大家的备考有所帮助。如果错过11月报名考试的朋友现在也可以报名明年5月的考试,免费报名电话400-0606-538

21人力资源费用支出控制的基本原则不包括(C )

A.适应性

B.及时性

C.合理性

D.节约性

22有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是(C )

A.内部招聘

B.校园招聘

C.外部招聘

D.网络招聘

23在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是(C )

A.调查

B.面试

C.笔试

D.档案

24在费用和时间允许前情况下,对应聘者的初选工作应坚持(D )

A.重点原则

B.精选原则

C.细选原则

D.面广原则

25面试的开始阶段应从(B  )发问,从而营造和谐的面试气氛。

A .应聘者不能预料到的问题

B.应聘者能够预料到的问题

C.应聘者熟悉的问题

D.应聘者陌生的问题