[设为首页]
热词:2018人力资源报名 | 2018人力资源考试 | 四川人力资源考试 |

2018年5月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案 多选题(一)

时间:2018-06-05 17:09:21作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2018年5月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案 多选题(一)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

1、企业目标是一些基本要素平衡的结果,这些要素包括()

(A)获利程度和产出能力

(D)竞争地位和技术水平

(E)员工发展和社会责任

2、采取投资策略的企业,其人力资源管理策略表现为()

(A)职位晋升阶梯广泛,灵活多样

(D)与同行业的其他公司相比,薪酬水平很高

(E)绩效考评注重长期目标,以小组为主,重视行为和成果

3、经理班子成员一般包括()

(A)总经理

(C)总工程师

(D)总经济师

(E)总会计师

4、集团管控的必备内容包括()

(A)财务管控

(B)战略管控

(E)人力资源管控

5、下列集团管控模式的影响因素中,()属于母公司层面的影响因素

(B)业务主导度

(D)企业家领导风格

(E)企业文化集权程度

6、企业集团总部必须具备的管控能力有()

(A)维系关键关系的能力

(B)实现持续增长的能力

(D)高效利用集团资源的能力