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2018年5月人力资源管理师四级真题试卷与参考答案(三)

时间:2018-07-04 10:01:46作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

20185月人力资源管理师四级真题试卷与参考答案(三)

卷册一:理论部分

1[多选题] 诚信的内涵包括( ) A.真实 B.信任 C.不欺骗对方 D.不欺骗自己

参考答案:A,B,C,D  试题难度: 统计: 本题共被作答45次 ,正确率60% ,易错项为A,C 。 参考解析: > 记忆难度: 容易(0) 一般(0) 难(6)

2[多选题] 一般情况下,人的职业理想实现的条件是( )

 A.个人内在条件 B.社会需要 C.后天努力程度 D.领导赏识

参考答案:A,B,C  试题难度: 统计: 本题共被作答43次 ,正确率37% ,易错项为A,C 。 参考解析: > 记忆难度: 容易(0) 一般(0) 难(4)

3[多选题] 下列做法中,属于不诚实劳动的是( )

 A.某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B.某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件 C.某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天 D.某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件

 参考答案:A,B  试题难度: 统计: 本题共被作答44次 ,正确率54% ,易错项为B,A 。 参考解析: > 记忆难度: 容易(0) 一般(0) 难(0)

4[多选题] 关于如何培养职业情感,正确的认识是( )

 A.只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感 B.向英雄模范人物学习,有助于培养职业情感 C.以小“善”去小“恶”,坚持点滴积累以巩固职业情感 D.时时反思自己的不足,有利于强化职业情感

参考答案:B,C,D  试题难度: 统计: 本题共被作答43次 ,正确率74% ,易错项为C,D 。 参考解析: > 记忆难度: 容易(0) 一般(6) 难(0)

5[多选题] 下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德规范是( )

A.爱岗敬业 B.以人为本 C.保护环境 D.奉献社会

 参考答案:A,D  试题难度: 统计: 本题共被作答42次 ,正确率16% ,易错项为A,D 。 参考解析: > 记忆难度: 容易(0) 一般(7) 难(0)