2015年5月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案 (一)
时间:2018-08-31 11:31:54作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
2015年5月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案 (一)
(成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项)
卷册一:理论部分
一、单项选择真题及答案
1、( )不属于后现代管理时期的理论。
(C)期望理论
2、从( )的维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。
(C)作业程序和短期战术性操作
3、人力资源战略的确定是( )的职责。
(C)企业领导者
4、( )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。
(C)家族式+市场式
5、企业集团是以( )为主要联结纽带。
(A)产权
6、( )组织结构的特点是管理层级的集中控制。
(A)U型
7、( )不属于影响企业组织结构的内部因素。
(D)市场竞争
8、在常见的几种总部组织结构类型中,( )总部的集权程度最高。
(D)运作型
9、“消耗一生产一再消耗一再生产”体现了人力资本的( )。
(C)累积性
10、关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是( )。
(D)集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理




