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2016年11月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案(三)

时间:2018-09-03 15:07:15作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2016年11月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案(三)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

一、单项选择真题及答案

1.培训评估属于()中的内容。

A.培训管理体系   

2.培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略的()

C.组织保障措施 

3.员工培训模型的三个层面不包括(  )

D.战略层

4.终身学习是个人提高职业技能,获取职业成功,提高生活质量的手段,而不是目的,这

是指终身学习的(   )

C.中介属性   

5.鲍尔,沃尔纳的学习型组织五阶段模型中,工作与学习实现融合发生在(  )

D.第五阶段

6(   )是指死记硬背现成答案,不善于从多个角度思考问题。

B.直线型思维障碍

7(   )不完全按照逻辑思维,而是换一个角度进行思考。

B.横向思维法

8(   )在创新中具有统帅作用。

D.辩证思维

9.职业生涯规划的主体是(  )

B.员工个体

10.基本定型或趋于定型是在(  )

C.职业生涯中期阶段   


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