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2016年11月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案 多选题(一)

时间:2018-09-03 15:09:53作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2016年11月人力资源管理师一级真题试卷与参考答案 多选题(一)

成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项

卷册一:理论部分

一、多项选择真题及答案

1.现代人力资源管理瞽代传统人事管理的阶段具有以下表现特点(   )

A.人事管理的范围继续扩大,由原有的几项扩展到几十项

B.不但人事部门承担着员工的责任,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活

动及其相关资源

C.企业人事管理不仅对内部的员工负责,也要对外部社会和政府负责

E.企业雇主开始接受“人力资源”是一种把人才即劳动力当作一种财富的价值观 

2(   )属于后现代管理时期的理论。

C.协同论 

D.突变论

E.耗散结构论

3.企业集团的第二层次包括(   )

C.参股层企业 

E.控股层企业

4.欧美型企业集团管理体制的主要形式包括()

B.母公司一子公司一工厂

C.集团本部一事业部一工厂   

5.从职能上讲,总部应该成为集团的(   )

B.资本中心

D.文化中心

E.人力资源中心

6.集团总部组织结构设计的原理包括以下内容(   )

A.幅度与层级的原理   

B.核心的原理

C.协作制衡的原理   

D.能级和系统的原理

E.权责对等的原理


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