2015年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案 多选题(五)
时间:2018-09-13 15:48:33作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次
2015年11月人力资源管理师二级真题试卷与参考答案 多选题(五)
(成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项)
1.工资指导线包括( )
B.预警线
D.基准线
E.下线
2.劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映平均水平。
A.高位数
C.中位数
E.低位数
3.劳动安全卫生保护费用包括( )
A.教育培训费
C.工伤保险费
D.有毒有害作业场所定期检测费用
E.劳动安全卫生保护设施建设费用
4.( )是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。
D.预防为主
E.防重于治
5.申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )
B.符合申请调解的时效规定
C.有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由
E.申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
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