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2016年11月人力资源管理师三级真题试卷与参考答案(二)

时间:2018-09-28 11:45:48作者:成都人力资源报考条件 来源:人力资源培训网 点击:0次

2016年11月人力资源管理师三级真题试卷与参考答案(二)

(成都人力资源培训网友情提示:为了便于大家的复习,我们老师已经把所有真题进行处理,只公布正确答案项)

1.以下关于人力资本投资的表述,不正确的是()。

D.是一种非生产性投资

 

2.职业教育不包括()。

D.城市职业技术教育

 

3.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是战略规划与()。

A.战术计划

 

4.事业部制结构所具有的优势不包括()。

B.使企业组织结构更加合理,减少管理层次和人员配置

 

5.()为企业员工的考核、晋升提供了依据。

A.工作岗位分析

 

6.()是组织对各类岗位的性质和特征,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。

B.工作说明书

 

7.衡量劳动定额水平的方法,不包括()。

D.用同行业同类定额来衡量

 

8.按照社会实体单位的性质和特点,人员编制不包括()。

C.组织编制

 

9.核定企业定员的基本方法不包括()。

C.按任务定员

 

10.概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

B.综合定员标准



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