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2016年人力二级练习题 (40)

时间:2016-04-12 13:02:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:166次

 201611月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在522举行,世纪精英专门为广大考生准备了一些考前练习题,希望对大家的备考有所帮助。

 

16、影响企业整体薪酬水平的因素包括(BCDE)

  A、员工的劳动绩效

  B、劳动力市场供求状况

  C、企业的薪酬策略

  D、生活费用与物价水平

  E、企业工资支付能力

   17、制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容,包(ABCD )

  A、企业的战略目标

  B、关键成功因素

  C、实现战略的计划

  D、核心的竞争力

  E、实现战略的措施

  18、岗位评价中的权重系数的作用主要有(ABCDE )

  A、便于评价结果的汇总

  B、反映工作岗位的性质和特点

  C、使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

  D、使不同岗位的同一要素的得分可以进行比较

  E、使不同岗位的不同要素的得分可以进行比较

  19、核算人工成本的基本指标包括(ABDE)

  A、企业增加值

  B、企业利润总额

  C、企业年缴税总额

  D、企业销售收入

  E、企业从业人员年平均人数

  20、劳动法律事件包括(ABDE )

  A、企业破产

  B、劳动者死亡

  C、劳动争议

  D、战争

  E、劳动者伤残