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2016年人力资源管理师三级技能题(2)

时间:2016-04-23 11:32:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:102次

 201611月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在522举行,世纪精英专门为广大考生整理了一些考试重点,希望对大家的备考有所帮助。

 

  6、在生产型企业,(  )是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。
  A.管理层
  B.车间
  C.办公室
  D.调度

  7、在夏季,工作地点的温度经常超过(  ),应采取降温措施。
  A25
  B30
  C35
  D40

  8、以下关于劳动定额的说法不正确的是(  )。
  A.班产量定额=工作时间/工时定额
  B.基本形式有工时定额和产量定额
  C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
  D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时,其结果是相同的

  9、集体合同在履行过程中,(  )应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。
  A.企业上级主管部门
  B.企业工会
  C.企业各级领导
  D.企业法定代表人

  10、以下关于最低工资标准的说法错误的是(  )。
  A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
  B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
  C.最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
  D.用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

11、企业劳动定员标准的特征不包括(  )。
  A.法定性
  B.技术性
  C.精确性
  D.统一性