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2016年人力资源管理师三级模拟练习题(1)

时间:2016-04-24 11:20:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:172次

 201611月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在522举行,世纪精英专门为广大考生整理了一些考试重点,希望对大家的备考有所帮助。

 

1[简答题] 简述绩效申诉管理机构的组成。

2[简答题] 简述企业薪酬管理制度的种类。

 3[简答题] 简述绩效申诉的内容。

  4[简答题] 简答调解员的职责。

  5[简答题] 简述集体合同与劳动合同的区别。

  6[简答题] 简述应用笔试方法时应注意的问题。

  7[单选题] 最早提出组织承诺的是( D )

  A.科特B.梅耶C.阿伦D.贝克尔

  8[单选题] 劳动行政部门在收到集体合同文本之日起( C )内未提出异议的,集体合同即行生效。

  A.7B.10C.15D.20

  9[多选题] 与消费者市场相比,产业市场具有的显著特点包括( C,D,E )

  A.供给具有派生性

  B.供给缺乏弹性

  C.需求有较大的波动性

  D.专业人员购买

  E.购买者集中在少数地区

  10[多选题] 序数表示法在调查活动中的优点是( A,B,C )

  A.便于进行统计分析

  B.降低调查费用

  C.提高调查效率

  D.被调查者在选择时被动

  E.被调查者比较主动