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2016年人力资源管理师四级习题(4)

时间:2016-05-03 11:48:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:71次

 201611月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在522举行,世纪精英专门为广大考生整理了一些考试重点,希望对大家的备考有所帮助。

 

 16、(  )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
  A.财政政策
  B.货币政策
  C.金融政策
  D.收入政策

  17、(  )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
  A.团队沟通职能
  B.团队任务职能
  C.团队维护职能
  D.团队决策职能

  18、企业资源优势具有(  )的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。
  A.绝对性和时间性
  B.相对性和时间性
  C.绝对性和暂时性
  D.相对性和持续性

  19、按要素类别分配社会总产品或收人称为(  )。
  A.要素性收入分配
  B.功能性收入分配
  C.结构性收入分配
  D.成本性收入分配

  20、决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。下列排序正确的是(  )。
  A.①②③
  B.③②①
  C.③①②
  D.①③②