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2016年人力资源管理师四级习题(9)

时间:2016-05-06 10:34:00作者:四川人力资源网 来源:四川人力资源网 点击:153次

 201611月人力资源管理师考试正在报名中,现在在世纪精英培训学校报考人力资源管理师一级和二级还可以享受政府全额补贴,详细请咨询400-0616-5385月的人力资源管理师考试预计是在522举行,世纪精英专门为广大考生整理了一些考试重点,希望对大家的备考有所帮助。

 

1劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。

  A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议

  参考答案:A

  2下列引起员工辞职的原因中,属于外部环境的有( )

  A.工作上的原因 B.新的工作的吸引 C.待遇上的原因 D.组织政策的原因

  参考答案:B

  3讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。

  A.技能 B.知识 C.创造性 D.解决问题能力

  参考答案:B

  4下列属于与劳动过程有关的职业危害因素是( )

  A.厂房低矮 B.空气不清洁 C.噪声污染严重 D.劳动强度过大

  参考答案:D

  5经济学通常把为了创造物质财富而投入生产过程中的一切要素,称为( )

  A.能源 B.资源 C.资财 D.财富

  参考答案:B